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  • 开发运营经理

    招聘人数:大专及以上学历

    工作地点: 湖南省

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    岗位职责:

    1. 负责政府关系、高净值圈层及大型企业的商务拓展;
    2. 负责B端大客户的招商开发及市场布局工作,主动挖掘目标客户,进行招商谈判、接洽、合同签约等;
    3. 对公司赋能的潜在客户进行跟进、追踪、洽谈,完成合同签约等;
    4. 负责签约客户的运营管理及品牌推广,通过高端品鉴会、回厂游、名酒进名企、高尔夫活动等业务抓手促进动销,达成客户的销售任务;
    5. 协助客户维护消费大C及团购单位。

    任职要求:

    1. 40岁以内,统招大专及以上学历,在本地有一定的人脉/圈层资源优先,有大客户招商管理经验优先;
    2. 抗压能力强、形象气质好,情商高,服务能力强、沟通表达能力强;
    3. 具有五星级酒店、高端餐饮、金融银行、房地产高端楼盘、奢侈品行业、培训行业、人寿保险等行业背景为佳;

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  • 高级客户经理

    招聘人数:

    工作地点: 湖南省地市

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    岗位职责:

    1.负责重要客户(中高端酒水)的开发和客情维护; 
    2.负责重要客户及个人销售业绩的达成; 
    3.提升企业及旗下产品知名度、美誉度:
    4.白酒品牌活动的策划、落地、跟进执行;
    薪资待遇:15000-20000元/月
    薪酬结构:阶梯式薪酬=底薪+补贴+提成(平均年收入大于20W); 

    能力要求: 
    1、陌生拜访能力、说服能力、谈判能力、总结复盘能力、数据分析能力; 
    2、客户关系能力、活动推广能力、市场洞察能力、网络搭建能力; 


    任职要求:

    工作经验要求(符合1项即可):
    1、熟悉当地用酒客户圈层或服务过高端消费圈层,具有出色的客户运营能力;
    2、有大客户销售经验,客户认可度高; 
    3、1年以上酒水销售经验,年销售不低于60万; 
    4、有星级酒店/高端会所/茶叶/别墅/豪车/奢侈品等销售经验。

    素质要求:渴望成功、三观正直、积极阳光、有激情、擅长交际、自驱力强、热爱销售工作、有强烈的挣钱欲望。

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  • 办事处主任

    招聘人数:

    工作地点: 岳阳/张家界/益阳/常德/娄底

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    岗位职责:

    1、根据公司目标制定年度销售策略,合理分配考核任务、确保销售达成;
    2、负责所辖区域体验馆客户、政企客户、异业客户的维护、开发;
    3、负责客户产品动销,适时掌握客户的产品库存,确保市场的良性发展;
    4、负责客户的价格体系管理和货物流向管理,规范客户间的相互竞争,对区域内市场秩序承担主要责任;
    5、负责区域市场组织的建设,负责人才选拔、培养及考核、日常管理;
    6、负责区域市场的费用审核与把关,是区域市场费用使用的第一责任人,指导区域市场按公司费用体系运作市场;

    薪资待遇:15000-30000元/月



    任职要求:

    1、年龄40岁以内,综合素质好,逻辑思维能力强、形象气质佳、沟通表达能力突出;
    2、5年以上中高端酒水团购/渠道销售管理经验,有较好客户资源及人脉资源,擅长政务、商务圈层维护,有较强的资源整合及市场拓展能力,擅长客户关系建设;
    3、具备优秀的组织协调能力,有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、管理能力;
    4、具备丰富的团队建设及管理经验;
    5、具有强烈的事业心与责任感,了解酒类营销特点与行业发展趋势,对顾客需求敏感,能有效把握与提高顾客满意度;
    6、行业优先:中高端酒水团购经理、中高端酒水城市经理、中高端茶叶销售经理、五星级酒店/高端会所销售管理经验均可;
    7、身体健康,持驾照、热爱白酒行业;

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  • 区域经理

    招聘人数:大专以上

    工作地点: 湖南省地级随机分配

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    岗位职责:

    1.对所辖市场的进货、出货、回款指标达成负责;
    2.负责新老客户的开发维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作;
    3.负责所负责区域公司渠道业务团队的管理、培训及考核;
    4.负责所负责区域的价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作;
    5.对核心售点开展拜访、订货、服务、维护、活动执行等工作;
    6.负责市场品牌氛围打造 。
    薪资待遇:15000-30000元/月

    任职要求:

    1. 26-38岁,男女不限,大专以上学历,逻辑思维能力强;
    2.6年(含)以上中端或高端酒水团购或渠道销售管理经验,3年以上同岗位工作经验;
    3.2个(含)以上(地级市/省)市场标杆打造经验,生意盘口2000W/年以上,最近2年销售业绩增速不低于10%;
    4.团队管理规模不低于10人,有跨区管理经验,成功带教销售主管不少于2人;
    5.精通烟酒店、异业、KOC、KOL、经销商、大C等服务模式,精通品牌打造和客户运营;
    6.熟悉白酒行业,熟悉各竞争对手的基本状况,市场分布,产品服务特征等。
    7.综合素质好:执行力强(能打造高效执行力团队)、服务意识强、具备结构化思维方式,沟通表达能力极强,具有较强的说服力和影响力,主动学习意识极强(能萃取外部经验在内部落地)、积极建设并大力推行公司的文化理念、能够根据下属特点指定发展计划和工作任务;
    8.具备财务思维,熟练掌握产品盈利分析、客户盈利分析,区域经营分析(人效、利润率、利润额)等关键数据;

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  • 客户主管

    招聘人数:

    工作地点: 怀化/永州/益阳/张家界/岳阳/邵阳

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    岗位职责:

    1、负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。
    2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。
    3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
    薪资待遇:9000-15000元/月

    任职要求:

    1、大专以上学历,有良好的职业形象;
    2、3年以上白酒行业渠道销售管理经验,熟悉当地中高端白酒网络;
    3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    4、熟悉当地市场,有良好客情基础,抗压能力强;
    5、持 C1 及以上驾照,酒精不过敏;

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  • 客户代表

    招聘人数:高中以上

    工作地点: 长沙/岳阳/常德/邵阳/郴州

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    岗位职责:

    1. 终端网点开发: 挖掘具有团购资源的优质客户进行开发,定期拜访客户维护;
    2. 负责渠道客勤关系的维护: 日常门店拜访、陈列、广宣、生意回顾等
    3. BC联动:品鉴会、宴席政策推广 、品牌活动的推广,做好BC联动;
    4. 业绩提升:持续拉动终端网点的业绩提升;
    薪资待遇:7000-10000元/月

    任职要求:

    1、年龄 25-35 岁周岁,,高中及以上学历:
    2、2 年以上白酒销售经验,熟悉当地传统渠道;
    3、沟通表达能力强,性格外向,热爱白酒行业,能吃苦耐劳;
    4、持 C1 及以上驾照,酒精不过敏;

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